人才策略
[ 2009-12-15]
人才观:公司有着富有竞争力的人力资源政策,视人才为最大财富,积极创造一个适合员工成长、发挥的环境,提供一个公平、公开、公正的竞争平台,让每一个精锐员工在工作中享受成功的喜悦。
价值观:为社会分担责任;为客户创造价值;为股东积累财富;和员工分享财富。
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