人才策略
[ 2009-12-15]
人才观：公司有着富有竞争力的人力资源政策，视人才为最大财富，积极创造一个适合员工成长、发挥的环境，提供一个公平、公开、公正的竞争平台，让每一个精锐员工在工作中享受成功的喜悦。
价值观：为社会分担责任；为客户创造价值；为股东积累财富；和员工分享财富。
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